ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Начальник цеха - ВСе инструкции - Каталог статей

Пятница, 10.01.2025, 08:53

Приветствую Вас Гость | RSS

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Начальник цеха

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор _______________________________ (наименование предприятия) ____________________ ____________________ (И.Ф.О.) (подпись, печать) Приказ № _____ от «____»________________201__ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № _____ Начальник цеха Базовая группа – 1222 Настоящая инструкция составлена на основании приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 ноября 2002 года № 273-п «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» и в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК от 15.05.2007 г. № 251-III и применяется в качестве приложения к трудовому договору. Инструкция подлежит изменению и дополнению в связи с изменением трудового законодательства РК или производственно-экономических условий ___________________________________________________________ (наименование предприятия) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Начальник цеха относится к категории руководителей, принимается и увольняется приказом генерального директора ____________________________________________________________________________________________. (решением общего собрания учредителей, иного руководителя предприятия) 1.2. На должность начальника цеха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. 1.3. Начальник цеха подотчетен заведующему производством _________________________________________________________________________________________________. (представителю общего собрания учредителей, иному руководителю предприятия) 1.4. По специфике своей деятельности начальник цеха должен знать: – организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха; – перспективы технического развития предприятия и цеха; – технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства; – оборудование цеха и правила его технической эксплуатации; – порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования; – формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка); – действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; – передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; – основы экономики, организации труда, производства и управления; – основы трудового законодательства; – правила и нормы охраны труда. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка). 2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. 2.3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства. 2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства. 2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Координирует работу мастеров и цеховых служб. 2.6. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. 2.7. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. 2.8. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении, при необходимости, мер материального воздействия. 2.9. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе. 3. ПРАВА Начальник цеха имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.3. Получать от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию. 3.4. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя). 3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Начальник цеха несет ответственность: 4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан. 4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (юрисконсульт) __________________________________________________ (И.Ф.О., подпись, дата) С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН: ______________________________
1 2 3 4 5 Категория: ВСе инструкции \| Добавил: o-bond22 (03.03.2012)
Просмотров: 2149 \| Рейтинг: 0.0/0